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Nutzen Nutzen Ergebnis Entwicklung Autoren Methoden Teilnahme Datenschutz Zahlung Zustellung FAQ geva-institut Kontakt Risiken meiden beim Arbeitgeberwechsel Ein Unternehmenswechsel kann Ihnen große Chancen eröffnen, er birgt aber auch Risiken, die von Ihrer persönlichen Situation abhängen. Treffen Sie Ihre Entscheidung daher auf einer zuverlässigen Basis: Der Test "Wechseln oder Bleiben?" zeigt Ihnen, ob sich in Ihrer Situation ein Unternehmenswechsel anbietet, oder ob Sie besser versuchen sollten, Ihre Situation innerhalb Ihres derzeitigen Unternehmens zu verbessern. So gehen Sie sicher, in der Frage „Wechseln oder Bleiben?“ die richtige Entscheidung zu treffen. Das kostet Sie der Test "Wechseln oder Bleiben?": 38 € (zzgl. 6,00 € bei Zustellung Ihrer Auswertung per Briefpost) 30 Minuten Zeit Das bekommen Sie dafür... Wenn Sie wissen wollen, wie Sie Ihr Leben und Ihre Arbeit optimal gestalten können: Hinweise, in welchen Bereichen es Ihnen schon gelingt und an welchen Punkten Sie noch an sich arbeiten können. Wenn Sie das Gefühl haben, für die wirklich wichtigen Dinge in Ihrem Leben zu wenig Zeit zu haben: Anregungen, wie Sie Ihr Leben im Einklang mit Ihren Wünschen und Ansprüchen organisieren können. Wenn Sie in Ihrem Beruf mehr erreichen wollen und es Sie interessiert, ob Ihr Selbstmanagement dafür ausreicht: Den Vergleich mit einer repräsentativen Referenzgruppe, so dass Sie wissen, in welchen Bereichen und Fähigkeiten Sie über dem Durchschnitt liegen und was Sie noch verändern können. Fundierte Fragen, die Sie zum Nachdenken anleiten Einen Test, der Ihnen dabei hilft, Ihre private und berufliche Situation zu analysieren und die Aspekte kennen zu lernen, die Sie für die Entscheidung "Wechseln oder Bleiben?" berücksichtigen sollten. Einen Test, der von Psychologen mit wissenschaftlichen Methoden entwickelt und abgesichert wurde. Einen Test, der laufend auf seine praktische Relevanz hin überprüft und auf den neuesten Stand gebracht wird. Eine Analyse Ihrer derzeitigen beruflichen Situation Eine Analyse, wie zufrieden Sie mit verschiedenen Aspekten Ihrer bisherigen Arbeit sind – zum Beispiel mit dem Unternehmensklima, Ihrer Arbeitsbelastung und Ihren Arbeitsinhalten. So sehen Sie auf einen Blick, in welchen Bereichen Ihrer beruflichen Situation Sie etwas ändern sollten, um zufriedener zu werden. Eine Rückmeldung, wie wichtig Ihnen jeder dieser Aspekte ist, sowie einen Soll-Ist-Vergleich Ihrer Bedürfnisse und Ihrer tatsächlichen Zufriedenheit. Eine Rückmeldung über Ihre derzeitige Gesamt-Arbeitszufriedenheit in Prozent. Eine abschließende Einschätzung darüber, ob in Ihrer Situation ein Unternehmenswechsel oder eher ein Tätigkeitswechsel zu mehr beruflicher Zufriedenheit führen würde. Eine Gegenüberstellung Ihrer persönlichen Chancen und Risiken Eine Analyse wichtiger Lebensbereiche, die Sie bei Ihrer Entscheidung für oder gegen einen Unternehmenswechsel unbedingt berücksichtigen sollten: Haben Sie beispielsweise Verpflichtungen gegenüber Banken? Haben Sie familiäre Verantwortung? Wie alt sind Sie? Eine klare Gegenüberstellung Ihrer persönlichen Risiken und Chancen: Welche Aspekte Ihrer persönlichen Situation sollten Sie bei einem Unternehmenswechsel als Risiko einkalkulieren, welche Aspekte eröffnen Ihnen hingegen Chancen? Ein Fazit, ob Ihre persönliche Situation insgesamt eher für oder eher gegen einen Unternehmenswechsel spricht. Einen genauen Blick auf Ihre Persönlichkeit Eine Übersicht über diejenigen Verhaltens- und Persönlichkeitsmerkmale, die dazu beitragen, dass ein Unternehmenswechsel zum Erfolg wird – hierzu gehören zum Beispiel Eigeninitiative, Selbstvertrauen, Fortbildungsbereitschaft und Mut. Eine Übersicht darüber, wie stark jedes der 18 Merkmale bei Ihnen ausgeprägt ist. So sehen Sie, ob Sie ein Mensch sind, den neue Herausforderungen beflügeln oder ob Sie sich in Ihrem gewohnten Umfeld besser fühlen. Kurze Texte, die Ihnen prägnant erklären, auf welche Weise Sie jedes dieser 18 Verhaltens- und Persönlichkeitsmerkmale konkret einsetzen können, um Ihren Wechsel positiv zu steuern. Den direkten Vergleich mit anderen Berufstätigen Einen Vergleich Ihrer Testergebnisse mit den durchschnittlichen Ergebnissen mehrerer tausend anderer Berufstätiger, die in ähnlichen Positionen arbeiten wie Sie. Jedes Ihrer Ergebnisse stellen wir dem Durchschnittsergebnis Ihrer Referenzgruppe mit Balkendiagrammen direkt grafisch gegenüber. So sehen Sie auf einen Blick, in welchen Bereichen sich Ihr Testergebnis vom Durchschnitt unterscheidet. zurück © geva institut, München, 2009. Test und Testverfahren stehen im Eigentum des geva-instituts (geva Gesellschaft für Verhaltensanalyse und Evaluation mbH, München). Alle Rechte vorbehalten.